专业能力培训
管理培训生项目
新入职员工培训
安全培训
培训师生态圈赋能
转运中心储备主管选拔及培养
人才是极兔最宝贵的财富
我们力图通过平等的发展机会、多元的文化氛围、公平的培养体系、合理的福利待遇以及舒适的工作环境激发每个人的潜力，我们相信，健康快乐的员工才能支撑企业健康、长久地发展，最终用热情触达每一位用户。
成为健康、长久的企业
客户为本 效率为根
本分 分享 责任
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姜彦竹
中国
我于2020年踏入快递这个陌生的领域，一切从头开始，遇到的困难比想象中大，但通过学习相应的专业知识，与同事一起协作，共同克服困难，经历了宝贵的人生成长。