极兔团队
人才是极兔最宝贵的财富 我们力图通过平等的发展机会、多元的文化氛围、公平的培养体系、合理的福利待遇以及舒适的工作环境激发每个人的潜力,我们相信,健康快乐的员工才能支撑企业健康、长久地发展,最终用热情触达每一位用户。
企业文化极兔人对企业文化的认同与实践带来强大的团队凝聚力与归属感,助力我们在每一个市场取得成功。
  • 01

    愿景

    愿景

    成为健康、长久的企业

  • 02

    使命

    使命

    客户为本 效率为根

  • 03

    价值观

    价值观

    本分 分享 服务 责任 结果导向

学习发展通过持续的学习和培训,帮助每一位员工成为更好的自己。

专业能力培训

管理培训生项目

新入职员工培训

安全培训

培训师生态圈赋能

转运中心储备主管选拔及培养

员工活动
年会
是极兔最大规模的年度盛会,由员工发挥创意与激情自行筹办,众人欢聚一堂欣赏节目、抽取神秘大奖,增进友谊,尽情放松。
工作环境